Уряд оновив правила бронювання військовозобов’язаних, аби зробити процедуру прозорішою та ефективнішою.
Що змінилося?
З 1 грудня 2024 року подача заявок на бронювання відбуватиметься лише в електронній формі засобами Порталу Дія.Бізнес. Усі підприємства, які хочуть зберегти статус критично важливих, мають підтвердити відповідність новим критеріям. Моніторинг відповідності буде здійснюватися контролюючими органами щомісяця.
Нові обов’язкові умови:
Військовозобов’язані жінки.
Багатодітні батьки.
Особи, які доглядають за людьми з інвалідністю.
Батьки-одинаки.
Інші категорії, визначені законодавством.
Кількість військовозобов’язаних працівників визначається
Кількість військовозобов’язаних працівників визначається залежно від дати, станом на яку проводиться облік, а також категорії осіб, які підпадають під військову обов’язковість:
Станом на 18 травня 2024 року: Військовозобов’язаними вважаються як чоловіки, так і жінки, які підпадають під категорії військової обов’язковості.
До цієї дати також враховуються особи, які мають право на відстрочку від служби (зокрема жінки, які мають дітей або інші законні підстави для відстрочки).
Увага: У цей період військовозобов’язані жінки, а також особи, які мають відстрочку до 18 травня 2024 року, входять у загальну кількість військовозобов’язаних, що становить 50% від загальної чисельності працівників. Після 18 травня 2024 року: Враховуються лише особи, які підлягають обов’язковому військовому обліку на загальних підставах.
Увага: Військовозабов’язані жінки та особи, які мають відстрочку та працевлаштовані після 18 травня 2024 року, не входять до складу 50% від загальної чисельності військовозобов’язаних працівників.
Діючі відстрочки продовжують свою чинність, але є обмеження: Для відстрочок, наданих через Мінекономіки або Портал “Дія” до 1 грудня 2024 року, встановлено кінцеву дату — 28 лютого 2025 року.
Важливо: якщо строк дії відстрочки коротший за цю дату, він не продовжується автоматично.
Алгоритм дій:
Важливо: До подачі нових списків діють раніше видані бронювання.
Що буде перевірятися?
Щомісячний моніторинг включатиме:
Середню зарплату підприємства та працівників.
Сплату податків.
Загальну відповідність критеріям. Підприємства, які не відповідають вимогам, можуть втратити статус критично важливих, а їхні працівники – бронювання.
Не відкладайте перевірку! Забезпечте відповідність вимогам вже зараз. Це збереже ваш бізнес і дозволить продовжити ефективну роботу навіть в умовах воєнного стану.